El Gobierno Vasco prevé una reforma de la Ley Trans para "ampliar los derechos y garantías" de las personas del colectivo, que incluirá una ampliación para adaptarse a la realidad actual.
El Parlamento Vasco abordará el debate sobre la reforma de esta legislación el próximo 10 de enero en una ponencia específica de la Cámara, en el marco de un debate cuya toma de consideración se aprobó en marzo de 2022 en el Pleno del Parlamento.
El grupo de trabajo celebrará su primera reunión el próximo 10 de enero y analizará las aportaciones de los grupos a la proposición de ley impulsada por PNV, PSE-E y Elkarrekin-Podemos-IU para la modificación de la Ley de no discriminación por motivos de identidad de género y de reconocimiento de los derechos de las personas transexuales.
La propuesta de reforma legislativa pretende garantizar el derecho de las personas trans a recibir desde las administraciones una atención "integral y adecuada" a sus necesidades y el derecho de los menores a ser escuchados y a participar en la toma de sus decisiones médicas.
En el ámbito sanitario, la proposición de ley establece una ampliación de la cartera de servicios con un plazo de seis meses para la puesta en funcionamiento de los Servicios de Atención Primaria a la transexualidad y la Unidad especializada, que pasa de tener rango reglamentario a rango legal. El texto establece que se implantará, al menos, un Servicio de Atención Primaria a la Transexualidad en cada uno de los territorios históricos del País Vasco.
Se garantiza la formación contra la discriminación en todos los ámbitos
También se establece en el sistema educativo el desarrollo de protocolos de no discriminación por razón de identidad sexual, y en aquellos centros donde haya personas trans, el departamento garantizará la formación de toda la comunidad educativa, incluyendo al profesorado, personal administrativo, familias y alumnado.
Estos planes se extienden a todos los ámbitos, incluyendo el laboral, público y privado, donde además se promoverá la formación específica del personal responsable de la inspección de trabajo y la prevención de riesgos.
Esta nueva legislación recoge el derecho de las personas trans menores de edad a ser escuchadas y a participar en la toma de decisiones médicas. Aquellas personas que no puedan comprender el alcance de los tratamientos o menor de 16 años, tendrán que contar siempre con el consentimiento de su representante legal.
