Ikea es una de las empresas más importantes de Suecia, presente en casi todas las partes del mundo. Comenzó como un negocio que vendía productos asequibles y, en la actualidad, ha terminado liderando su sector.
Los diseños y la relación calidad-preciohan cautivado a muchas personas. En 2017, la plantilla de Ikea superaba los 140.000 empleados alrededor de todo el mundo. Si alguna vez te has planteado trabajar en la empresa, estas son las condiciones de trabajo y los datos que debes tener en cuenta.
Diversidad de puestos: estas son las condiciones
En Ikea hay diversos puestos de trabajo y las vacantes son muy diferentes. Podemos pasar de almacenistas, transportistas, dependientes, reponedores, limpiadores, administradores, repartidores al call center, entre otros. Para conseguir el puesto, tendrás que optar por el que más se adapte a tus capacidades y a tu CV.
Además, las condiciones laborales de la compañía destacan frente a otras de las empresas españolas, ya que los suecos suelen mimar especialmente los derechos de los trabajadores. Un ejemplo es que tienen agua y refrescos gratuitos durante su jornada y además disponen de cómodas áreas de descanso que hacen más ameno el tiempo de trabajo. De esta manera, además, los trabajadores se encuentran más a gusto y la empresa consigue mayor rendimiento y productividad.
¿Cómo es el suelo de un trabajador de Ikea?
Los sueldos que ofrece la empresa varían según el puesto que se desempeñe y el país en el que se trabaje. Los sueldos en Suecia, por ejemplo, son mucho más elevados, ya que además allí tienen unas tasas de impuestos más altas.
En España, por otra parte, también están adaptados a los salarios más extendidos y se asemejan a los de otras empresas.
- Atención al cliente: son los que menos cobran, y tienen pagas mensuales de unos 986€ de media.
- Cajero: el sueldo que se puede llegar a cobrar es de 1.536€ al mes, cantidad alta en comparación al de otras compañías.
- Mozo de almacén: tienen un sueldo medio superior a los 1.200€ al mes.
- Operario de limpieza: similar a los mozos, unos 1.200 euros mensuales.
Para el resto de puestos, que requieren mayor responsabilidad, los salarios son bastante más altos. Sin embargo, ascender a ellos es muy complicado debido a las pocas vacantes y a las cualidades concretas que se exigen.
Enviar el CV
Como suele ser habitual, lo primero que debes hacer es crearte una cuenta en el portal de Ikea. Tendrás que subir tu CV y rellenar los datos de tu perfil, y, tras ello, podrás elegir entre todas las ofertas disponibles, eligiendo también la localización.
