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Sueldos desde 1.200 euros sin experiencia: El Corte Inglés busca personal con urgencia por la campaña de Navidad

La firma de grandes almacenes busca urgentemente empleados ante la llegada de la campaña de Navidad y la necesidad de reforzar sus centros.

Sueldos desde 1.200 euros sin experiencia: El Corte Inglés busca personal con urgencia por la campaña de Navidad

El Corte Inglés necesita personal con urgencia para reforzar algunos de sus centros ante la campaña de Navidad. La empresa de centros comerciales ha publicado 65 ofertas de trabajo para dependientes de tienda sin experiencia con salario base de 1.200 euros más complementos e incentivos.

Los trabajadores que se incorporen a la empresa de grandes almacenes realizarán funciones relacionadas con la atención al cliente, mantenimiento de la zona de trabajo, venta y caja-reposición. En caso de no haber trabajado en puestos similares, se ofrecerá toda la formación necesaria.

La empresa promete un buen ambiente de trabajo y condiciones económicas interesantes. Las ofertas de empleo se extenderán hasta finales de enero de 2023. Las ofertas se extienden por varias ciudades españolas, entre las que se encuentran Madrid, Málaga, Sevilla, A Coruña, Pamplona, Logroño, Santiago de Compostela, Zaragoza, Tarragona, Vitoria, Bilbao, Valladolid, Burgos, Salamanca, Santander, León o Valencia.

Todas las ofertas actualizadas al minuto se pueden consultar en el Portal de Empleo de El Corte Inglés. En este caso, está filtrado por la campaña de Navidad y se puede consultar por ubicación, empresa y concretar cualquier cuestión.

¿Cómo enviar el currículum a El Corte Inglés?

Si estás interesado en trabajar en El Corte Inglés, es necesario presentar el currículum únicamente por vía telepática. Para ello, el solicitante deberá realizar el proceso de solicitud a través de la página web, de forma que el interesado deberá seguir los siguientes pasos:

  • Acceder al portal de trabajo de El Corte Inglés
  • Usar el filtro de búsqueda por palabra clave o por ubicación para mostrar solo aquellos puestos de trabajo que se ajustan al perfil del demandante de empleo
  • En caso de querer conocer todas las vacantes, solo es necesario pinchar sobre el botón 'Buscar'
  • Seleccionar la vacante deseada
  • Leer detenidamente qué requisitos exige la empresa, condiciones laborales de la oferta y funciones a desarrollar dentro de la compañía
  • Pinchar en el botón 'Enviar candidatura'
  • Completar el formulario de inscripción a través del perfil de LinkedIn o, en su defecto, crear una cuenta nueva
  • Subir el currículum

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