Paradores de España, una empresa estatal que gestiona más de un centenar de establecimientos hoteleros en nuestro país con carácter histórico y patrimonial, ha lanzado una oferta de empleo con el objetivo de reforzar su plantilla ante la campaña de verano en 2023.
Con este motivo, lanza una oportunidad única compuesta por 72 puestos de trabajo para incorporarse a la plantilla de sus establecimientos durante todo el actual verano. De ellas, 30 están destinadas a Comedor (requieren Formación Profesional de Restauración o Certificación Profesional) y 42 en Cocina (requieren Formación Profesional de Grado Medio en Cocina y Gastronomía o Certificación Profesional).
Requisitos
Aquellas personas que tengan interés en incorporarse a la plantilla de Paradores durante la actual campaña de verano con el objetivo de encontrar una oportunidad laboral durante esta temporada de verano deberán de cumplir con una serie de requisitos.
- Ser mayor de 16 y menor de 30 años
- Acreditación de haber completado los estudios de Formación Profesional de Grado Medio o Certificado de Profesionalidad: es fundamental que sea la titulación máxima para incluir en los grupos de cotización de 9 a 5.
- Estar inscrito como demandante de empleo.
Si cumples con los requisitos y finalmente estás interesado en incorporarte durante este verano a la plantilla de Paradores, puedes enviar tu solicitud para esta candidatura al correo electrónico pex@parador.es. En él, debes indicar en el título y el asunto a qué título quieres optar, qué centro de trabajo prefieres y documentación adicional.
