Paradores de España, una empresa estatal que gestiona más de un centenar de establecimientos hoteleros en nuestro país con carácter histórico y patrimonial, ha lanzado una oferta de empleo con el objetivo de reforzar su plantilla ante la campaña de verano en 2023.
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Con este motivo, lanza una oportunidad única compuesta por 72 puestos de trabajo para incorporarse a la plantilla de sus establecimientos durante todo el actual verano. De ellas, 30 están destinadas a Comedor (requieren Formación Profesional de Restauración o Certificación Profesional) y 42 en Cocina (requieren Formación Profesional de Grado Medio en Cocina y Gastronomía o Certificación Profesional).
Requisitos
Aquellas personas que tengan interés en incorporarse a la plantilla de Paradores durante la actual campaña de verano con el objetivo de encontrar una oportunidad laboral durante esta temporada de verano deberán de cumplir con una serie de requisitos.
- Ser mayor de 16 y menor de 30 años
- Acreditación de haber completado los estudios de Formación Profesional de Grado Medio o Certificado de Profesionalidad: es fundamental que sea la titulación máxima para incluir en los grupos de cotización de 9 a 5.
- Estar inscrito como demandante de empleo.
Si cumples con los requisitos y finalmente estás interesado en incorporarte durante este verano a la plantilla de Paradores, puedes enviar tu solicitud para esta candidatura al correo electrónico [email protected]. En él, debes indicar en el título y el asunto a qué título quieres optar, qué centro de trabajo prefieres y documentación adicional.
