Transparentes: barreras de inserción laboral del colectivo trans

El colectivo trans acumula una tasa de desempleo del 80%, lo que acaba condenando a estas personas a la exclusión social, perpetuando su discriminación en todos los niveles. En este contexto surge Transparentes, una iniciativa desarrollada por Fundación LLYC con la colaboración de REDI, para el proyecto Ámbar Fundación 26 de diciembre, para visibilizar las barreras de inserción sociolaboral del colectivo trans en España y contribuir a incentivar su contratación.

Para ello han contado con e testimonio de 15 personas trans. Una de ellas es Adriana Martínez, una joven de 24 años, estudiante de maquillaje, con sueños claros sobre su futuro profesional pero también cargada de frustración por las puertas que le han cerrado por ser quien es.

"Necesito trabajar para pagarme los estudios. Pero no me cogen por lo que soy, por lo tanto no puedo ganar dinero, si no gano dinero no me formo y si no me formo nunca llego a la meta. Es muy frustrante el mundo laboral siendo una persona trans", resume